Da Redação
Uma empresa do setor de construção civil lançou recentemente um processo seletivo em Goiânia (GO) com quase 100 vagas de trabalho abertas, contemplando tanto atividades de obra quanto posições administrativas. A iniciativa inclui ainda um programa de estágio voltado a estudantes de engenharia civil, oferecendo caminhos distintos para quem busca entrar no mercado de trabalho ou avançar na carreira.
Segundo os comunicados da companhia, são 81 vagas destinadas às áreas operacionais de canteiro de obras e mais 15 oportunidades no setor de escritório, todas com contratação sob o regime da Consolidação das Leis do Trabalho (CLT).
Oportunidades para profissionais com e sem experiência
As chances voltadas ao campo da construção abrangem funções como pedreiro, servente, carpinteiro e sinaleiro, e são direcionadas tanto a quem já tem experiência no setor quanto a quem busca a primeira oportunidade.
Já nas áreas administrativas, os postos incluem cargos em setores como Recursos Humanos, Jurídico, Financeiro, Projetos e Vendas, contemplando posições como analista de desenvolvimento de produto, assistente de relacionamento financeiro e gerente de vendas.
Em termos de benefícios, a empresa informou que os contratados terão acesso a planos de saúde e odontológico, auxílio educacional para universidade e apoio à saúde emocional, entre outras vantagens oferecidas no pacote de contratação.
Programa de estágio aberto para estudantes
Além das vagas efetivas, a construtora também abriu inscrições para o Programa de Estágio 2026/1, focado em alunos de Engenharia Civil a partir do 5º período. O estágio tem duração de dois anos e oferece a chance de o estudante vivenciar diferentes setores da empresa, desde a execução de obras até atividades de gestão.
Como se inscrever
A forma de candidatura foi estruturada conforme o tipo de vaga:
- Vagas em obras: os interessados podem se inscrever pelo WhatsApp (62) 9841-7506 ou entregar o currículo pessoalmente na Rua T-30, Setor Bueno (Quadra 108, Lotes 3/4), Goiânia.
- Vagas administrativas: candidatos devem enviar seus currículos para o e-mail [email protected].
A mobilização da empresa reflete a dinamização do mercado de trabalho local, com oportunidades que vão de funções operacionais tradicionais a posições estratégicas de gestão, além de abrir portas para a formação de novos profissionais em construção civil.






