Da Redação

O abono salarial do PIS/Pasep para 2026, benefício anual conhecido como “extra” para trabalhadores formais e servidores públicos, terá sua liberação iniciada na segunda-feira, 16 de fevereiro — um dia útil posterior ao previsto originalmente porque o dia 15 caiu em um domingo.

O pagamento faz parte do cronograma aprovado pelo Codefat (Conselho Deliberativo do Fundo de Amparo ao Trabalhador) e segue um calendário escalonado conforme o mês de nascimento do trabalhador.

Nesta primeira etapa serão creditados valores a cerca de 2 milhões de pessoas nascidas em janeiro, totalizando cerca de R$ 2,5 bilhões — com recursos enviados tanto pela Caixa Econômica Federal quanto pelo Banco do Brasil, dependendo se o beneficiário é trabalhador da iniciativa privada (PIS) ou servidor público (Pasep).

Novas regras para 2026

A principal mudança que entra em vigor neste ano é o critério de renda para ter direito ao abono: em vez de estar vinculado a dois salários mínimos, o limite passou a ser ajustado pela inflação (INPC), como previsto em emenda constitucional aprovada em 2024.

Outras condicionantes continuam as mesmas de anos anteriores: para receber o benefício é preciso
✔ estar inscrito há pelo menos cinco anos no PIS/Pasep
✔ ter trabalhado formalmente ao menos 30 dias no ano-base (2024)
✔ ter recebido em média até determinado teto de remuneração mensal no período.

Calendário de pagamento

As datas de liberação do abono seguem a sequência por mês de nascimento:

  • Janeiro: a partir de 16/02
  • Fevereiro: 15/03
  • Março e abril: 15/04
  • Maio e junho: 15/05
  • Julho e agosto: 15/06
  • Setembro e outubro: 15/07
  • Novembro e dezembro: 15/08

Após a data de liberação no calendário, os beneficiários poderão sacar o dinheiro até o último dia útil bancário de 2026; caso o valor não seja retirado nesse prazo, ele retorna aos cofres públicos, mas ainda pode ser solicitado por até cinco anos.

Consulta e valores

Os trabalhadores já podem consultar se têm direito ao abono por meio de aplicativos como Carteira de Trabalho Digital ou pelo portal Gov.br, verificando também o valor a receber e o banco responsável.

O valor do abono salarial pode variar de acordo com o tempo trabalhado no ano-base, chegando até o equivalente a um salário mínimo para quem trabalhou todos os meses do ano.